پیشنهاد اصلاح نظام امتیازدهی سوابق اجرایی شرکتهای پیمانکاری
در حال حاضر، مطابق با دستورالعمل‌های ابلاغی، تنها قراردادهای منعقده در ۱۵ سال اخیر شرکتهای پیمانکاری می‌تواند به عنوان ملاک ارزیابی سابقه اجرایی و مبنای امتیازدهی در فرآیند رتبه‌بندی مورد استناد قرار گیرد. این قانون در نگاه اول، با هدف روزآمد نگه داشتن سوابق، منطقی به نظر می‌رسد. اما در عمل و در بستر اقتصادی ایران، به یک عامل ناعدالتی سیستماتیک تبدیل شده است. این رویکرد با وجود اهداف مثبت، دارای یک نقیصه بزرگ است: نادیده گرفتن کامل تاریخچه و سرمایه تجربی شرکتهای قدیمی و کهنه‌کاری که به دلایل کلان اقتصادی خارج از کنترل خود (نظیر تحریم‌های بین‌مللی، رکود اقتصادی، کاهش پروژه‌های عمرانی دولتی و تورم افسارگسیخته) در سال‌های اخیر امکان انعقاد قراردادهای بزرگ را نداشته‌اند.
موارد مذکور منجر به ایجاد ناعدالتی سیستماتیک شده و شرکت‌هایی را که ستون فقرات صنعت ساخت‌وساز کشور در دهه‌های گذشته بوده و همچنان پتانسیل و توانایی فنی خود را حفظ کرده‌اند، را به حاشیه می‌راند. در نتیجه، سرمایه عظیم تجربی، نیروی انسانی مجرب و دارایی‌های فیزیکی این شرکتها در معرض نابودی قرار گرفته و کشور ظرفیت‌های اجرایی خود را از دست می‌دهد.
راه‌حل پیشنهادی، حذف این محدودیت زمانی و جایگزینی آن با یک مکانیزم تعدیل تورمی هوشمند است که ارزش واقعی قراردادهای قدیمی را به ارزش پول روز (سال پایه 1404) تبدیل می‌کند. این سیستم به صورت خودکار و منصفانه، به قراردادهای قدیمی امتیازی متناسب با ارزش واقعی کنونی آن‌ها می‌دهد و نه بیشتر و نه کمتر. این تغییر منجر به تحقق عدالت، حفظ سرمایه‌های ملی، افزایش رقابت سالم و ارتقای کیفیت پروژه‌های عمرانی استان خواهد شد.
در این خصوص مکاتباتی با جناب آقای محمدرضا عارف (معاون اول رئیس جمهور)، جناب آقای پورمحمدی (رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور)، جناب آقای بخشی پور (رئیس کانون پیمانکاران عمرانی ایران، عضو هیئت رئیسه مجلس شورای اسلامی و رئیس انجمن شرکت های عمرانی استان کرمانشاه) و جناب آقای شاهینی (سرپرست سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان کرمانشاه) انجام شده است که امیدواریم مفید واقع گردد.
نظرات 0